青浦地处上海西郊,位于江、浙、沪交汇处,全区辖有11个镇和1个市级工业园区。区内地势平坦，河港交错，气候温和，物产丰富,是江南水乡的富庶之地。据区委书记巢卫林介绍，青浦正加快建设环境友好型社会，“十一五”期间将建设成为“古韵、绿廊、碧水相交融，实力、活力、魅力相辉映”的绿色和谐城区。现在，青浦正以蓬勃的发展态势吸引着四方人才纷至沓来。
     青浦区人才需求近况如何？记者近日再赴青浦采访。
    
    人才篇
    
    “绿色青浦”聚旅游人才
     近日举行的第九届朱家角古镇旅游节, 首次推出了“绿色青浦”理念，力图通过看花、赏月、美食、游古镇等活动,打响民俗、生态、时尚的青浦旅游品牌。并推出五大旅游产品:赏桂之旅；品牌之旅；乡村之旅；民俗之旅；红色之旅。旅游热点频现，带来了对旅游人才的需求。
    
    相关人才需求：
    岗位需求：酒店经理市场营销与策划、旅游管理、饭店管理、旅游心理学、消费心理学、客户管理、涉外导游。
    专业需求：外语、世界经济、世界地理、世界历史、涉外旅游管理、旅游心理学、民族学、民俗学、国际法。
    学历和能力要求：旅游业主要需要旅游产品策划和涉外旅游人才，要求专科及以上学历，具有较强的市场拓展和经营管理能力，具有一定的外语水平和工作经验，有较强的人文地理知识功底。
    
    仓储物流人才需求看涨
     专家预计，青浦今年发布的所有岗位中，仓储物流业岗位将占15%左右。为构筑以市级青浦工业区为主干、5个配套区相连接的绿色工业园区框架，仓储物流业人才需求日渐增长。
    相关人才需求：
    岗位需求：拼箱商务主管、物流顾问、项目工程师、物流师、仓储管理人员。
    专业需求：物流管理、企业管理、商务代理、行政管理、商务管理、现代物流管理学、物流信息系统管理、仓库管理、网络管理。
    学历和能力要求：物流业主要需要物流策划、项目管理和涉外人才，要求专科及以上学历，英语熟练，具有一定的计算机应用能力；具有一定的涉外或相关专业工作经历，具有包装工程师、物流管理、采购管理、运营管理等职业资格或专业技术水平认证证书；熟悉WTO规则和国际商务惯例。
    
    环保人才必不可少
     一个打造“绿色城区”的行动，近期正在青浦全面展开：淀山湖畔的金泽镇大规模实施水源净化保护，在湖塘沿岸全线植树铺绿；古镇朱家角把污水管网接进每家每户，将污染企业统统扫地出门……构建绿色的青浦，环保人才必不可少。
    相关人才需求：
    岗位需求：环境预测与预报、化学分析师、环保设备设计、污染防治与废弃物回收。
    专业需求：环境科学与工程、生态学、生态环境工程、城市规划与设计、环境工程、环境监测与治理。生物化学工程、化学分析、专业机械设计与制造、环境检测与治理、资源环境经济学、环境保护、环境治理工程、废弃物的回收与应用、安全技术。
    学历和能力要求：环保产业主要需要环境检测与治理高级技术人才，要求研究生学历，高级职称，具有较强的自主创新、研发能力，丰富的专业知识和工作经验，以及相应的外语水平。
    
    生态农业人才缺
     青浦区湖泊众多，河网密布。该区认真做好水生态农业的文章，为推进淀山湖水质变清，该区斥资千余万元，引进数万公斤优质鱼、虾、蟹苗投放湖中，通过它们自然生长，实现生物资源净化水质。随着水环境的优化，相应生态农业人才需求随之而来。
    相关人才需求：
    岗位需求：中、高级农林牧业技术员；中、高级水产养殖员；高级兽医师；动物检疫化验师；中、高级水利规划管理；农产品加工技术开发；农业水土保持农业植保。
    专业需求：植物学、生物学、基因工程、综合农业技术与推广、果树栽培、茶叶种植、病虫害防治、动物科学、畜牧业、水产养殖学、绿色农业技术、生态农业技术、动植物检疫、植物保护、土壤与农药化学、种子生产检测与经营、育种学、水利规划、水利资源综合利用、农业环境保护、生态学、水资源与环境水文工程、食品保鲜技术。食品科学与工程、水产加工、农产品质量与安全。
    学历和能力要求：生态农业主要需要中高级农村专业人才，要求具有大专或以上学历，中级以上专业技术职称；有较强的创新和实践能力；有较丰富的专业知识和工作经验，熟悉农村和农业生产情况。
    
    先进制造业人才需求放量
     最近，青浦区提出，加大力度发展先进制造业，特别是聚焦环保与产业并驾齐驱的绿色项目。目前，国内百联集团、香港九龙仓集团和日本王子集团等纷纷落户此区，一批环保型的电子信息、生物医药、精密机械和现代纺织新材料的先进制造业产业项目相继上马，先进制造业人才需求也随之放量。
    相关人才需求：
    岗位需求：数控车床及加工中心操作人员 、CAD制图员、模具工、车间主管、设备主管、服装裁剪、打样、质检员、加工中心调试员、建筑施工员、质量检验员、设备维护保养员、车工、钳工、焊工、电工、机修工
    专业需求：数控加工技术、数控机床、计算机辅助设计、机械制图、机床操作、监控技术与仪器、机加工艺、车工操作技术、冲压技术、设备维修与保养。
    学历和能力要求：先进制造业高技能人才要求本科及以上学历，具有较强的自主创新能力；具有丰富的专业工作经验、一定的计算机应用能力、一定的外语水平、国家三级以上职业技能证书。
    
    求职篇
    求职平台三位一体
     青浦区拥有各类中小企业数千家,人才需求量较大。区人才服务中心相关负责人向记者介绍了三条求职青浦的渠道:
     1、区人才发展服务中心。青浦区人才发展服务中心是区内人才招聘和职位信息发布的职能部门,负责整个地区的人才引进、人才人事服务、求职招聘信息发布、人才网站运行、招聘会筹办等具体工作。中心大门右侧的求职信息栏常年张贴大量用人单位招聘信息。
     2、青浦人才网(www.21qphr.com)。该网站是青浦区官方专业人才网站,拥有十大专业频道，分别是人事新闻、个人求职、单位招聘、热点招聘、市场讯息、培训信息、人才搜索、人才推荐、岗位推荐、企业形象。网站的5个固定栏目分别是:政务公开、下载中心、人才交流、人才服务、今日青浦,为人才求职提供公共服务。
    3、现场招聘会。青浦区一般在每年的4、8、12月份举办2—3次大型招聘会。另外每月举办两次定期招聘会。想知道招聘会开设的准确时间地点，可登陆青浦人才网查询。
    
    创业篇
    创业平台得天独厚
     近期,坐落于青浦区华新镇的“华新创意创业基地”(上海国际小商品城)受到了社会各界的关注。“华新创意创业基地”位于交通便捷、基础设施完善的华新镇,坐拥A30同三国道、A9沪青平高速,交通优势得天独厚。该项目占地600亩，建筑面积47万平米，拥有联排、独立商务办公楼，以大大低于中心城区的商务成本、全新的绿色商务办公新环境吸引创业初期人才的入驻。
     华新创意创业基地不仅致力于打造优质物业,还很注重文化内涵。基地内除了3000平方米创意展示画廊外，亲水长廊、花坛步道、艺术家花园等一应俱全。
     除了完善的商业配套设施、得天独厚的低成本运营条件,创业基地还提供获政府部门批准的优惠税收政策。
    
    企业篇
    晨讯集团：不拘一格降人才
     晨讯集团是青浦区内一家高速发展的企业。2005年初，该公司被赛迪顾问评为“2004年中国通信市场增长最快企业”；2005年11月，入选全球四大会计师事务所之一——德勤评选的“德勤高科技、高成长中国50强企业”，位列第15名，同时入选“德勤亚太地区高科技、高成长500强企业”，位列第62名。
     晨讯集团对于人才的需求非常殷切，记者近日就此采访了集团副总裁唐融融。
    手机研发人才最缺乏
     据介绍，目前该集团有员工2000余人，其中技术研发类人员有近700人。随着公司快速发展，公司急需手机软硬件设计、测试及基带、射频方面的研发人才，以及液晶显示模块、SMT生产方面的工艺技术、质量等各类优秀人才的加盟。
     目前公司招聘的重点岗位在于相对有经验的工程师，对有发展潜力的工程师也进行相应储备。招聘渠道以网络、推荐（内、外部）、专场招聘会为主。对于特殊的人才则请专业的猎头公司参与招聘。
    注重员工职业生涯发展
     晨讯集团旗下的各公司人力资源部隶属集团统一编制，由集团统筹，这样可以确保紧密结合公司的发展战略，提前做好人才战略储备。
     据介绍，公司的用人原则是让合适的人在合适的岗位上发展。为促进人才合理配置和发展，公司建立了管理与专业技术并重的员工职业生涯发展体系，表现优秀的员工将有机会通过多种渠道得到全方位的能力提升，在推动公司发展的过程中获得更多的个人发展机会。
    绩效考核有针对性
     该集团提倡不拘一格选用、培养人才。集团建立了自己的公司学校，根据公司不同岗位的特点，制定了有针对性的绩效考核管理方案（如生产人员以月度生产业绩为重点、开发人员以项目为重点、销售人员以销售为重点、技术管理人员以工作目标为重点、后勤辅助岗位则以任务为考核单位，同时辅之半年度或年度考核），以此提高员工的工作积极性与人员稳定性。整个绩效考核体系始终贯穿在日常管理工作中，每个员工的绩效与薪酬紧密结合，以能力定薪资，凭贡献论晋升。