岗位权限：
受公司委托，行使对公司广告及旗下网站的设计、修改、美化等管理与制作权限，并承担执行公司规章制度、管理规程和工作指令的义务。 
工作内容与职责：
1. 负责网站页面的整体美工创意、设计和页面的实现；
2. 配合网站策划及开发人员进行相应的专题页面制作；
3. 负责公司平面宣传品的设计；
4．服从公司指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向公司负责； 
5．严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责； 
6．负责公司广告、图片、动画、海报、logo及网页的设计制作上传；
7 . 负责公司网站活动专题的版面策划、设计以及制作上传；
8．认真做好各类信息和资料收集、整理、汇总、归档等工作，为公司旗下各项目的成功开发提供优质的素材； 
9．全面主持设计工作，担纲创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务； 
10．负责公司编辑队伍的简单技能培训；
11. 负责与各部门的协调工作； 
12. 完成公司交办的其他事务。 
与上级的沟通方式：接受公司企业文化建设部部长网络管理岗位的口头和书面指导。
同级沟通：与公司各部门人员的业务联系和沟通。

岗位技能要求：
1.精通photoshop、celdraw、flash、dreamweaver、div+css等；
2.具有深厚的美术功底及良好的创意构思能力，很好把握视觉色彩与网站布局，思想敏锐活跃，具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养；
3.具备优秀的网站整体策划、设计能力，有丰富的网页设计经验；
4.熟练处理CSS与IE、Chrome、FireFox等浏览器兼容问题
5.两年以上网页美工工作经验。
其他方面：
A、在重大节日前夕，进行有关公司内外气氛装饰布置展示工作。
B、各类宣传版报的资料的制作。
C、网络部布置的各项工作任务。
D、公司促销和公益活动的布置。 
二、行为规范 
1、认真按照促销内容绘制各类宣传海报及各类印刷品样稿的制作。 
2、公司整体VI系统的设计要具体、详细、连续并要求有新意。要对公司内部区域熟悉了解，能够很好地利用既有格局巧妙地进行美陈设置。
3、网站各图片制作必须清晰、与网页色调搭配协调、大小比例适中；网站广告及其他图片设计必须在保证不影响网站整体美观的情况下进行。
4、活动专题的制作要求：标题醒目夺人，内容主题鲜明，重点突出，活动类专题，报名按钮突出方便。 
5、设计工作保证质量，要做到图片、文字清晰，页面美观，不得敷衍了事。
6、按时完成工作任务。