1、招聘工作的展开，扩宽招聘渠道，筛选简历，安排人员面试等工作。
2、考勤系统维护，异常信息管理。
3、居住证及外国人证件的办理。
4、人员的招退工以及保险的缴纳。
5、劳动合同的签订。
6、协助领导完成其他工作事项。