2019-09-16

职位信息

  • 1K-2K
  • 大专 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 北京(上海市青浦区崧泽镇崧海路188号)
  • 招聘1人
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职位描述

职位描述:

岗位要求:

1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。

2、参与公司招聘计划和实施方案的制定,负责各项招聘活动的组织和实施。

3、发布招聘信息、筛选应聘人员资料,组织、安排应聘人员的面试。

4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续。

5、管理公司人事档案。

6、负责员工培训计划编制及具体实施工作。

7、协助人事经理处理劳动争议。

8、协助参与公司全体员工考核方案和薪酬管理制度的制定和修改。

9、协助参与编制薪酬激励计划,审核各部门的分配方案核算人力资源成本。

10、负责公司所有员工薪资的造册,负责公司所有员工招退工、社保及公积金的办理。

11、参与行业及地区的人力资源供需状况和动态的分析,参与公司内部人力资源的需求分析。



任职资格:

1、大专以上学历,人力资源、法学、心理学、行政管理等相关专业。
2、有人事管理相关培训证书,汽车高端品牌工作经历优先考虑。
3、1年以上相关工作经验,熟悉人力资源6大模块基本操作。
4、责任心强,工作细致认真,沟通能力强,有良好的职业操守。

公司信息

其他行业 私营.民营企业 200~500人 北京

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